祁灣學習氛圍濃，各種培訓實效強
“在祁灣，不管你有多優秀，都會有一股力量催促著你學習成長，不容懈怠。”
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2018年10月27日，我公司總經理李雷生和財務部主任張鋼建一行，不遠千里來到杭州，參加由優眾教育開展的《應收款控制與催收實戰及風險管控》培訓。 兩天的課程從認識應收賬款的本質、逾期賬款的催收思路和技巧、應收賬款管理的方法和實施、合同及票據管理、賒銷客戶關注的要點以及信用管理體系建設等六個方面系統地學習了應收賬款控制與催收方法、如何預防壞賬的發生以及客戶信用管理的方法。了解和掌握了與銷售相關的法律知識以及合同簽署、應收賬款的控制、證據保全等相關內容。使學員們更能結合自己日常工作，懂得在開展業務過程中如何做好風險管控工作。
任正非先生說的很經典的一句話叫“企業之間的競爭，說穿了是管理的競爭。”
2018年11月8日上午，我公司總經理李雷生、常務副總經理孫亞帶隊，各項目經理、生產部主任一行，前往省會鄭州參加由河南省建設法律維權辦公室、河南省住房和建設行業法律咨詢培訓中心、河南省法律咨詢協會住房和建設法律專業委員會舉辦的《工程停建結算、索賠、清欠處理技巧與法律操作實務》培訓課程。 此次課程邀請了資深工程實戰實務法律專家、北京市律師協會建設工程法律專業委員會秘書長授課。培訓理論講授與互動答疑相結合，課堂提問與現場視頻教學相結合。從如何應對工程停建、如何應對進度款拖欠、如何應對甲方變更等各方面，從實際出發，精細研究、切實有用、生動有趣地上了一堂培訓課。 大家紛紛表示受益匪淺，不負此行。
孔子曰：“三人行，必有我師”。意思是每個人都有自己的能力與特長，每個人都有閃光點，每個人身上都有你值得學習的地方，每個人都可以成為你的老師。
企業要獲得進步與成長，實現經營目標，就必須要提升組織核心能力，全員在學習過程中不斷提升，超越自我，在共同的價值觀與遠景指導下，群策群力，集思廣益，共同學習與分享，使組織變成學習型組織。從而提升組織的戰略思維力，經營決策力，價值創造力，最終實現組織的發展目標。
祁灣建筑公司總經理李雷生以身作則，帶頭學習，在祁灣形成了上行下效的學習風氣。
今天的時代，競爭異常激烈，唯有學習才是不斷獲得晉升、發展和改變自我的最佳途徑。
學習是企業最大的投資。
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